Per sviluppare un Personal Brand efficacemente occorre avere una strategia professionale chiara in testa e focalizzarsi sui due-tre...

Pensa a Roger Federer: il suo lavoro è il tennis, la sua passione è il tennis. Anche per Howard Schultz, storico amministratore delegato...

Che obiettivi professionali hai da qui a 1 anno? E quali da qui a 5 anni? Per Napoleon Hill (Think and Grow Rich, The Ralston Society,...

Per realizzarti professionalmente, in molti casi conviene costruire un efficace personal brand, ovvero sviluppare un’immagine...

Molti professionisti si ritrovano alla ricerca di un cambiamento professionale, cercando di risolvere un problema che si potrebbe...

Se ti capita a volte di voler cambiare un aspetto delle relazioni che ti circondano, come l’aggressività che in genere un collega ci...

Le ricerche hanno ormai dimostrato come il pensiero positivo aiuti la proattività, l’accountability e migliori la percezione di...

Innanzitutto prova a chiederti, vuoi “trovare” o sei in “cerca” di un’occupazione lavorativa che ti soddisfi pienamente? Nel primo caso...

#Cambiare mentalità e comportamenti non è cosa da poco. Non basta seguire la logica dell’adempimento: “Vabbè, il corso di formazione l’ho...

Ti sei mai chiesto cosa rappresenta il lavoro oggi? Immaginalo come la spina dorsale che struttura il modo in cui la gente vive, viene a...

Saper ascoltare ci consente una migliore comprensione del contesto, del prossimo e anche di noi stessi. Ecco, allora, 9 suggerimenti che...

Nel mondo del lavoro, da un lato stiamo assistendo da più di un anno al fenomeno delle Grandi Dimissioni, e dall’altro già da qualche...

Quasi sempre sopravvalutiamo quello che possiamo fare in un giorno, riempiendo le nostre agende e coltivando sensi di colpa se poi non...

Ogni giorno affrontiamo centinaia di decisioni, spesso anche inconsapevolmente. Di fronte a molte di queste decisioni, dobbiamo scegliere...

L’orientamento professionale può indirizzare la carriera verso un lavoro che possa essere non solo più sicuro e più remunerativo ma,...

Secondo una ricerca di Whitmore, mediamente un professionista porta solo il 14% del proprio potenziale a lavoro. È un valore davvero...

Si sta sentendo sempre più parlare di “Great Resignation”, fenomeno “Big Quit” e che rappresenta l’attuale tendenza di molti dipendenti...

Niente è duraturo come il cambiamento. (Ludwig Börne) La vita organizzativa è quanto di meno stazionario esista: o ci si evolve, o si è...

Chi mi conosce sa bene che, pur non essendo psicologo ma coach e counselor, gestisco una piattaforma che offre anche servizi di...

Cosa significa per un’organizzazione attrarre, trattenere e motivare in un tempo che rende più difficile il “matrimonio” tra...